emploi (razes)

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé Conduire des entretiens infirmiers approfondis Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) Participer aux réunions de synthèse Garantir la cohérence du parcours santé-emploi Assurer la traçabilité et la qualité[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le projet KONNECT JEUNES en lien avec AKTO, a pour objet la réalisation d'un accompagnement renforcé de préparation à l'Alternance pour des jeunes de moins de 30 ans, sur la région Occitanie. Dans le cadre de ce projet, Rebonds! propose un accompagnement fondé autour de trois axes principaux : - Des modules collectifs visant à renforcer l'employabilité des jeunes ; - Le sport, utilisé comme levier pour développer des compétences psycho-sociales transférables dans le monde professionnel ; - Un suivi individualisé, prenant en compte l'individu dans sa globalité. Dans ce cadre, Rebonds! souhaite renforcer son équipe pédagogique en recrutant un-e chargé-e de missions emploi / formation dès que possible. La-e chargé-e de missions emploi / formation s'intègrera pleinement à l'équipe « Insertion Professionnelle » de Rebonds!. Les dispositifs mis en place permettent notamment, de lever les freins périphériques à la réussite professionnelle, et de renforcer les savoir-être des demandeurs d'emploi en vue d'accroitre leur employabilité. Les missions : Sous la coordination de la coordinatrice Insertion Professionnelle la-e chargé-e de missions emploi / formation s'investira plus[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

URGENT - Prise de poste dès que possible MISSIONS ET RESPONSABILITES CARACTERISTIQUES L'emploi se caractérise par les activités professionnelles suivantes : CONDITIONS DE L'EMPLOI Se rendre aux convocations de la Médecine du travail, prévenir son manager en cas d'empêchement, et lui transmettre la fiche d'aptitudes remise par le service de médecine du travail. Respecter le règlement intérieur, le code de conduite du groupe et toutes les directives applicables sur le territoire (règles concurrentielles, règles anti-corruption.) Porter les équipements de protection individuelle et tout équipement spécifique adapté aux activités réalisées, conformément aux règles et consignes applicables. SECURITE Garantir l'application des règles de sécurité par tous les intervenants (internes et externes) Connaître, appliquer et fait respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, le règlement intérieur et les règles santé et sécurité Connaître, appliquer et faire respecter les consignes et normes qualité et environnement de l'entreprise dans le cadre de son activité Signaler toute anomalie à sa hiérarchie Participer à la mise en sécurité de son lieu de travail Faire[...]